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En tête des facteurs de satisfaction pour plus de 85 % des juristes interrogés, ce taux régresse toutefois légèrement par rapport à l’année précédente selon un baromètre. En parallèle, la part d’entre eux qui s’estiment en situation de burn out a progressé de quatre points en trois ans. Début mai, le leader français du management de transition juridique Oxygen+, avec le concours de l’Association f...
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La tendance à l’intégration des critères ESG demeure tendanciellement favorable mais encore très prudente, note Viviane de Beaufort. Les travaux menés par le programme Women Board Ready Essec 2023, sous la direction de la professeure, montrent des disparités notables entre entreprises et secteurs au sujet de la qualité des critères ESG utilisés. Face aux enjeux majeurs que représentent les considé...
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Depuis le 22 mai et jusqu’au 14 juin, les employeurs et chargés de paie sont invités à corriger les données relatives aux salariés afin d’assurer à ces derniers les meilleures conditions de déroulement du scrutin qui se tiendra en fin d’année. Après les organisations syndicales, c’est au tour des employeurs d’entreprises de moins de 11 salariés, des employeurs particuliers et des cabinets d’expert...
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La profession continue à défendre le recouvrement amiable des créances B2B non contestées pour éviter de longues procédures aux entreprises, tandis qu’un règlement européen visant à lutter contre les retards de paiement devrait bientôt voir le jour. Alors qu’un projet de règlement européen pour lutter contre les retards de paiement dans les transactions commerciales est en discussion, et à l'heure...
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Dans bien des cas, l’intelligence artificielle et son utilisation questionnent, voire inquiètent. Cette technologie qui fait souvent débat pourrait toutefois améliorer l'accessibilité à la justice. Décryptage des potentiels exploitables. Dans le cadre de son programme DL4T (Deep Law for Tech), l’Université Côte d’Azur a organisé une conférence en mai dernier, « L’IA générative dans le domaine juri...
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Il y a un an, l’Union européenne adoptait une directive pour plus de transparence et d’équité salariale. Celle-ci doit être transposée dans la loi française d’ici juin 2026 et prévoit notamment un accès facilité des candidats à l’embauche aux salaires proposés. Quels vont être les changements concrets pour les entreprises et comment s’y préparer ? S’il n’est pas toujours évident de révéler son sal...
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Elue ce 30 mai « à la majorité absolue des adhérents de la fédération » lors de l’assemblée générale de la fédération patronale des métiers de la prestation intellectuelle du conseil, de l'ingénierie et du numérique, la dirigeante d’entreprises et associée du groupe CSD assurera la relève au printemps 2025, succédant ainsi à Frédéric Lafage. Après avoir été vice-présidente fédérale en charge de la...
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Le quatrième baromètre de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes, publié le 30 avril, confirme la tendance baissière de l’activité de la profession, malgré une diversification des missions en lien avec les enjeux de RSE. Une activité en baisse mais des missions plus nombreuses. Voilà comment synthétiser les grandes lignes du quatrième baromètre de la Compagnie nationale des commissair...
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Organisé pour la deuxième année consécutive par la commission Innovation du barreau de Lyon, le concours de l’innovation, tenu mi-avril, a récompensé quatre projets de legaltech parmi les douze présélectionnés. Des créations encore naissantes pour certaines, sur le point d’aboutir pour d’autres, portant les espoirs de leurs auteurs à révolutionner le monde du droit. Zoom sur ce quatuor de lauréats...
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Parmi ses propositions, le laboratoire d'idées Impact Tank suggère de mettre en place des stratégies de « résilience productive » en favorisant l'économie locale et circulaire, ou encore de pérenniser l'inclusion économique à travers les « territoires zéro chômeur de longue durée ». Le chiffre est éloquent : près de 9 Français sur 10 estiment que les entreprises doivent accorder une place centrale...
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