Page 4 - JSS n 11
P. 4
Entreprise
iepdElàévdnbdgydecilteatieéaeeelsarislegvsyssea,.ctlosaesmonCrerdnfp.ltieooiioFeên’nsnt’eernNeipritstqaslseartraeslpoeeusntmnpdndtteupeadctacrrueaneerssreinv’eteuectt.tmo,mcansntntlhideSreepbo.raeeeéoaarinslenupMliseninnseànttrta.seaéssisinvèycgqi.anCtissmieneqerruStnue’aronuedeednonedxpntt’es’uaroperederuoeetvnielvrlsisnlbs’preiseeatnseppeejnresneept,teealtiterltcpsaonayurcnenrtehssnenet’ietopeefp-eiucs.lssêtdsormrtcreteeeitNtrssesl’rsruopeenr,oteaoeladussescdepiuurles,vturmahtuFoseurnàndifpnierîeoqnpa’staeyraenrntcstuened.tnvdanafpisç,eoêoaduduoaattdisunesrrrrrnslinaeeeeaeeessst, cmqdsNmfrlapvddcded’ooaoéaeinea’èu’’onéoaraeypnrtlnnsimustiivnapusfepidedssierpedloelrpofreeaerndpfaoeelrra.nors’nrtieesesnervterctmesrntéltonpommeiplerdssdcaqnetoluoelséiiouosiuuèlsusrsdueaitnirgegirtsraéegpaoctnaespgnrrteulmdroeuesréeoaosa,xomoamslsirulqgèpqunlcvesué’vpevuoaruevnoméinteaenéiuleueceuttderstumstredrrrcaesinosdlrseriemeunàulantneui’tusaeinuncnatvpcenlnnnttqneprdaoérsmevmitceruvden-sriodeieievee’dsséne’ifdénniislraaeteiunmss-dit’tbecnyserreevrio’.teroéeassrenneanéfp.atiucpNontisitlorrer’tscQrtr2Ueoteientrdmvreiaho0.uepssnnnueeni éusapsseriFee.msnveititeruasllseeoiaueIqeiormveillsrbvssplnrutnosiseuifoooldeoaa’ieidnunutennnurneeuélsteeennessssrtt.t,,t cc2AeCbdmdddqa0enoveéé’eceuea ncnesvpscimnisoetofcôosritoaiiléujartmlnoosnelirstliddpi.oaoptpusdepengAaualereeesiessuegsussn,dmcrxnedttéfljene,eei’eli6teejsonràrnuusà0ueua,tnfl fnreimsipecnnéoandssoac.aucairuelnmlornôeeein5otcncnPnlmem0neoeetaItnr srAmmeemmveean,enodpeipeiiqclrnts’nnrrlneeusieeisootsstusse.nrnueer.ddeossspeNndCueéstaqteqorsajelàrisquaulte,lenlruioliableceneceonlseuat’ndsecrsliai’etrsrsoaaruoaéépslétngencnjegsraoteeitospiesutndponuiéelatocfneaupeltisnneuéessssr,.
révolutions culturelles les plus importantes Le chef d’entreprise prend des risques, bancaire finance bien notre économie, mais
àFEQmlppql3Efcaerr’0rlureumelaleeeo epeesinpdmsuncsmltoçeaursihclsèalnrsiarreanhcricoeodsàenaiieènronistnrs,aurrtIieulgongep’eelqemrpansesepslnuttlmaoeiépgtateneurnedbMraenttntentsieiynnsnodapt,asé dscdnoeà!rcveiaèesutaçearslérasensnmo.unaFeucertns(2ercemvmaur…s0reeonraiêseéu1epi)pçnuoamltt6airrCnjtuttoobeie iré,vsusepuuoiseesetpor.niànnqdltesdo(uerstu…’e.ldneusrh’pieiruept)Coralahneeienuurf’tôvreracciqrpedsaaephcosupieprtamitlearlvapcnliilmuastleacoegeeeenxrueeéssssrt..t ses équipes aussi. Il est donc légitime que ce qui est vrai pour l’économie traditionnelle
sein de l’entreprise qu’il faut favoriser chacun puisse être intéressé financièrement ne l’est pas forcement pour les entreprises
esCl aom’eunpspétêlegclàsohsceqei.ual’tI’iilelosffnaapuurstti utddrdéev’leeelanrrttoferleuemixplplirebsirsilietdtoé.euLet t’trceadesvepaqriluilat.i à la réussite de l’activité. Dans ce but avec slecafaideptedNdcndscedfmpcBlàCSneooriuooohveenttioenaiaeésneèeoneirrfcuonltentgrsprsvsecmfaacruolslasrttcestténattv.eeecoiéauaveoinsruacènucacrrspralfaltndcrvouicriLsoetti.mlaisnaipeeevnéioiponenrvàripetpmvqvsnIaeeètatneéniadtounarleisasipoe,sunnrtcrsvssotsmuégptseersfeeédreeeiétoleielsaflaeveeusànere.spem,mlelqnudpcueaeeebsrnnasdouorlAta’taneeFneslsMetlpaerctiàuétliebr1tisrnnau.anranedgcnlaerdviié,puuvot5tnmcjnutêsoeoteneortpoCsesslrlirro0étvselfùrmpaecsmiolerlruoeegriivoeeusrepe ntseenscondlwaerpéreampiselsjser.vndeeaeuosf’nueanlidntespupiqsaoseisuirN’ntnxtgenslihfenedsaeduuerudsslucadopnnscBlsurbniuteess’deoarnaauoeioeneaumt.aPitsastsscr’etdnrsunsnucmrnnanlleIsenifEiiieene,srstioorléFeclsginunpaqlaalesmspciiltqnimcllseagsgleyénlf.fuuareanlaerouaosdsooiilréeasa,esnlesistnêDdldiinnlnumdss’nénnsmoenfteeeprdtedstpteréoittgscitpaesntsesedràpupaeoclpsobcdeeeuanéatax’ilrclptulruesfntjéaldsipagltgotnrrbooiufeioelisen,atéuoojnigssrueaprcniuiàrsan.jntsaeiearrstneMulinrraeeseotdnsdnnn2eniCfusiavnidmmplqtdamiusatncceipnuee0ncaneqleoanulétieéideee1uuelelehlesniupdtuuuceneelesrrjtn4nrnrstlnoiessrieeeàeeeeenssssssssssr..,.ttttiil
d’entreprise doit s’apprendre dès l’école. Emmanuel Macron nous avons élargi dans
Tous les établissements scolaires proposent la loi croissance et activité le régime des
ainsi depuis la rentrée 2015 un parcours bons de souscription de part de créateur
individuel d’information et de découverte du d’entreprise. Ceux-ci peuvent maintenant
être attribués à tous les salariés d’une
startup y compris dans ses filiales. Nous
avons également encouragé l’attribution
d’actions gratuites non pas au premier
cercle des dirigeants mais à l’ensemble des
sIdepcqelarnnureélfectaasaarnroruetiitéduetopiserrnneraeredtnsgdrenfel’eieeenelpr’nuenarrtrnrereeteldrnnle’peaeifesfpronifitusrsirticcsrrelesdeuàes.p..rletpréLlLe’loaa’’neauacennrggcuooeecuramnniveascecplstaleealoe.dgcpaFEnainoarelglasutmeeinronelcnvecnlaaeesst
dans l’écosystème des startups. J’ai donc
demandé à Emmanuel Macron et Michel
Sapin de mettre en place un véhicule
d’investissement adapté aux entrepreneurs
investisseurs qui doit voir le jour très
qqdpr7rae8ueruple a’seii%mldneyceciend’meaertrerselesdetln’pé’teFrd.rcirnsiaosaqtnenrnusesoçe-mael.e’ieuse(t…nx.jm.t’Ira)leiJsismepeorenicnstrtleo’seriuasqnritusrdlo’eeialnspn,yrsPijseMaelaEslpaufpoaisvrrocciueleeer,
© Foucha Muyard
4 Journal Spécial des Sociétés - Mercredi 10 février 2016 - numéro 11
