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Journal Spécial des Sociétés

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 Cass. soc., 9 septembre 2020, n° 18-18.810   En l’absence de précision sur le pouvoir de licencier, celui-ci revient au conseil d’administration compétent pour effectuer les embauches aux termes des statuts de l’association. Il en est ainsi même si, lors de l’embauche du salarié en cause, la compétence du conseil d’administration n’a pas été respectée.   La Cour de cassation est dernièrement sai...
Publié le 08/04/2021 14:07
Le 23 mars dernier, l’Autorité de la concurrence a rendu son avis au gouvernement sur la liberté d’installation des avocats au Conseil d’État et à la Cour de cassation pour les années 2021-2023 (3e période d’application de la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques). Tenant compte de l’impact de la crise sanitaire et de la situation économique, l’Autorité propose au...
Publié le 07/04/2021 09:43
Aujourd’hui, en pleine pandémie, le secteur du mariage connaît une crise sans précédent. À l’heure où l’horizon d’un déconfinement est encore flou, comment le secteur entrevoit-il l’avenir ? Entretien avec Virginie Mention, co-fondatrice et présidente de l’Assocem (Association des consultants en mariage) et wedding planner chez Ceremonize. En 2020, la grande majorité des acteurs de l’industrie d...
Publié le 06/04/2021 15:27
Selon une étude de la Business School (anciennement Cass Business School), une entreprise qui est tenue par la législation nationale de respecter un quota minimum de femmes dans son conseil d’administration montre des compétences plus élevées et une plus grande diversité par rapport à une entreprise opérant dans un pays où une telle loi n’existe pas.   Sonia Falconieri, maître de conférences en f...
Publié le 06/04/2021 15:19
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