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Afin de poursuivre les efforts déjà engagés et « permettre le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap », le département entend construire 200 logements inclusifs supplémentaires. Les candidatures à l’appel à projet sont ouvertes jusqu’au 15 octobre prochain. L’habitat inclusif poursuit son développement dans le Val-d’Oise ! Après un premier appel à manifestation d’in...
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À la veille du 135e congrès de la profession, le président du Conseil national des greffiers des tribunaux de commerce dresse le bilan d’une année contrastée par les déboires du Guichet unique, mais également rythmée par les évolutions de la profession, à l’instar de la mise en place, par le Conseil national, du registre unique des sûretés mobilières. JSS : Le thème de ce 135e congrès porte sur l’...
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Après Rouen, Aix-en-Provence ou encore Clichy, la ville essonnienne est à son tour devenue partenaire de l’application le 8 septembre dernier. 19 lieux dits « safe places » pour trouver refuge dans une situation de harcèlement de rue y sont d’ores et déjà référencés. Les harceleurs n’ont qu’à bien se tenir à Bretigny-sur-Orge. Depuis le 8 septembre 2023, la commune essonnienne est devenue la neuvi...
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Marquant les 65 ans de la Constitution, cette cinquième édition, qui se tiendra le 4 octobre prochain dans différentes villes de France, sera l’occasion pour les citoyens d’en apprendre davantage sur le droit à travers diverses manifestations immersives, telles que des procès fictifs, des visites guidées au sein d’édifices ou encore des conférences-débats. Les professionnels du droit vont de nouve...
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Mardi 12 septembre, plusieurs habitantes de Noisy-le-Sec se sont réunies pour protester contre l’insécurité qui règne dans leur ville, à la suite d'une rixe survenue trois jours plus tôt. Interviewé, le maire de la ville estime de son côté que sa commune est « totalement délaissée par l'Etat ». Mardi 12 septembre, à Noisy-le-Sec, plusieurs mères de famille sont descendues dans la rue pour dénoncer...
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La rupture conventionnelle a connu des changements au début du mois de septembre. Des modifications importantes à connaître pour les chefs d’entreprise. Ida Christelle Makanda, fondatrice et présidente du cabinet de conseils en stratégie RH/RSE, ICM Legal Consulting, fait le point. 30 % : c’est le nouveau taux de la contribution spéciale applicable aux indemnités de rupture conventionnelle et de m...
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